新申亞麻綠色、自然、生態(tài)、文化和品牌理念指導(dǎo)下的八大品牌凝結(jié)新申亞麻的智慧精華，凝聚新申轉(zhuǎn)型升級的不懈努力，歐洲頂級原料的應(yīng)用、西方尖端織造科技的融合、中國領(lǐng)先品牌的打造、高品質(zhì)生活品位的塑造、亞麻時尚文化的發(fā)掘，走出具有“中華文化為體、西方科技為用”匯集前沿時尚潮流的價值亞麻之路。

    多年來新申集團堅持打造“高水平、高價值、高認知度” 三高價值亞麻理念、堅持“亞麻文化和品牌文化同步發(fā)展”的發(fā)展理念、堅持做“綠色亞麻領(lǐng)跑者”的環(huán)保理念、堅持不懈“讓世界亞麻更精彩”亞麻愿景目標(biāo)理念。這一切成為新申集團在實踐科學(xué)發(fā)展觀下的重要理論成果，透過這些精神動力，新申未來將從：轉(zhuǎn)型升級抓機遇、科學(xué)發(fā)展抓品牌、和諧發(fā)展抓人才等三大方面不斷提升新申亞麻的價值，堅持走一條亞麻文化產(chǎn)業(yè)之路。

轉(zhuǎn)型升級抓機遇——提升戰(zhàn)略

    機會只留給有準備的人，伴隨著中國的飛速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，對于物質(zhì)和精神方面的需求也在逐年遞增，市場也會隨著消費群體的觀念和價值取向發(fā)生變化。在這樣的社會市場大潮的推動下新申一直在思索怎么樣通過塑造品牌去發(fā)掘消費者的需求，把握消費者的需求，引導(dǎo)消費者的需求，培養(yǎng)消費者一種綠色健康生活之于亞麻產(chǎn)品的直接消費習(xí)慣。

    轉(zhuǎn)型升級成為新申亞麻未來走向更高平臺，拓展更大市場的必經(jīng)之路?？萍肌⒐芾?、服務(wù)、營銷、品牌、文化、運營、合作、戰(zhàn)略等關(guān)鍵部分一個都不能少，必須吸收更多先進的中西方經(jīng)驗進行“強身健體”，所以轉(zhuǎn)型可謂是全面、全方位甚至是細節(jié)化的。

    新申麻紡產(chǎn)業(yè)中設(shè)備、技術(shù)、理念、時尚設(shè)計等的升級，成為亞麻面料、亞麻服飾、亞麻布藝等的品質(zhì)和價值支撐。企業(yè)文化、亞麻文化、企業(yè)管理的升級成為新申文化、亞麻文化、品牌文化走向市場贏得廣泛認同的基礎(chǔ)。品牌塑造、品牌推廣、品牌影響的不斷提升成為新申價值亞麻品牌戰(zhàn)略的一大飛躍。這一切不僅僅是現(xiàn)在需要，對于未來任何時候都不能有所松懈，成為“質(zhì)量如一，天天如一”的最佳榜樣，贏得客戶的認同，客戶的忠誠度也就贏得了市場。

    新申亞麻在轉(zhuǎn)型升級過程中，加強中歐亞麻協(xié)會會員單位的合作，尋找未來更多新申亞麻合作新機遇，把握未來政策發(fā)展方向，比如生態(tài)建設(shè)等方向，在綠色環(huán)保亞麻品牌上下功夫，贏得政策傾斜和政策推動。在整體升級強化后的亞麻產(chǎn)業(yè)面向市場，以強大的亞麻品牌文化，亞麻產(chǎn)業(yè)文化的推動力贏得市場新的消費活力。

科學(xué)發(fā)展抓品牌——品牌戰(zhàn)略

    新申集團在加快學(xué)習(xí)先進理念科學(xué)發(fā)展觀的同時，把握以人為本的理論精髓，透過打造綠色亞麻文化產(chǎn)業(yè)的實踐開辟人們綠色、環(huán)保、低碳等健康的生活方式，真正把人本作為一種強烈的社會責(zé)任牢記心中。新申集團通過“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)，近年來成功營造新申亞麻為代表的八大亞麻品牌。通過確立的“亞麻文化與品牌文化同步發(fā)展”的理念將新申亞麻推向了文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新高度，未來還將通過培育更多三高價值亞麻為代表的更多品牌。在江南亞麻產(chǎn)業(yè)集群乃至全國大放異彩，推動了我國亞麻產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的新思路，為文化強國戰(zhàn)略做出了應(yīng)有的貢獻。

    回顧新申八大亞麻品牌的發(fā)展史：新申最早以“新申”簡約經(jīng)典的亞麻面料為起點，暢銷海內(nèi)外凸顯亞麻面料的科技和生態(tài)價值；其次立足引進的意大利紡織工藝再掀亞麻面料多元化的勢頭，孕育出繽紛時尚的“麻元素”現(xiàn)貨面料品牌，成為面料消費市場既自然環(huán)保又炫彩繽紛的面料成品；隨著吸收西歐和海外的領(lǐng)先的亞麻織造、設(shè)計的技藝，又成功推出高端“麻派”亞麻家紡布藝品牌，在家紡布藝界刮起了綠色自然健康為代表的亞麻風(fēng)。

    新申在將我國亞麻面料在現(xiàn)有條件下發(fā)揮到極致的同時開始多元化發(fā)展，首先進軍亞麻服飾領(lǐng)域，為了讓亞麻進入尋常百姓家，“麻依坊”亞麻時尚服飾品牌的誕生讓越來越多的普通民眾感受亞麻帶來的舒適和健康；其次針對男女休閑時裝板塊又大力推出了“麻先生”和“雅麻色”兩大品牌，占領(lǐng)男女時裝自然潮流服飾。從亞麻面料品牌到亞麻服飾品牌，新申亞麻正以堅實的腳步讓亞麻走向更寬廣的生活天地，也許這還僅僅只是第一步。

    為了進一步弘揚我國亞麻文化，新申集團斥資打造亞麻文化博物館，通過文化的形式傳播亞麻文明，傳播亞麻蘊含的健康時尚生活理念，構(gòu)建起我國亞麻文化的雛形。為了讓亞麻產(chǎn)業(yè)邁向更高的平臺發(fā)展，新申集團打破傳統(tǒng)輕紡工業(yè)的藩籬，成功融入文化創(chuàng)意，將亞麻進行產(chǎn)業(yè)變革，通過建造“麻印象”亞麻文化創(chuàng)意園來讓人們真切體驗未來亞麻生活的新境界，“麻印象”亞麻文化創(chuàng)意園成為新申集團竭盡所能整合現(xiàn)有亞麻技術(shù)資源打造出來的亞麻文化創(chuàng)意品牌，為新申亞麻文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上寫下了一濃墨重彩的一筆。

和諧發(fā)展抓人才——人才戰(zhàn)略

    人才戰(zhàn)略歷來是企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心競爭力，新申集團在加快新申亞麻產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時，充分把握國際國內(nèi)形勢，深挖企業(yè)的潛力,從紡織、經(jīng)營、管理、品牌、文化甚至創(chuàng)意等方面通過“引進和培養(yǎng)”兩條主線牢牢抓住人才這股強大的發(fā)展動力，促進企業(yè)管理、企業(yè)文化、品牌營銷、品牌推廣、企業(yè)培訓(xùn)等方面的實質(zhì)性的變革。

    人才引進和自主培養(yǎng)成為新申人才戰(zhàn)略的兩大核心，在孕育亞麻產(chǎn)業(yè)高效發(fā)展的同時打造富有凝聚力的企業(yè)文化，吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才，通過人才戰(zhàn)略儲備打造新時期新申亞麻產(chǎn)業(yè)的“智囊團”，各司其職，讓具有創(chuàng)新精神和管理才能的員工能夠在企業(yè)發(fā)展過程中獨當(dāng)一面，為新申集團發(fā)展獻計獻策。

    新申人才戰(zhàn)略中矚目世界前沿變革，深挖企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，理清產(chǎn)業(yè)部門思路，落實改革發(fā)展實踐。一邊加快新申亞麻產(chǎn)業(yè)化推進，將各部門各部分的資源優(yōu)化配置達到效率最大化的同時，一邊吸收外界的先進經(jīng)驗，整合理論實踐思路和方法，去粗取精為新申所用。從不同渠道引進新申所需的各方面的專業(yè)精英人才，為其營造良好的環(huán)境和平臺，立足新申發(fā)展發(fā)揮自身優(yōu)勢。通過加強與高校、中歐麻協(xié)等合作，高校選拔和自主培養(yǎng)的基礎(chǔ)上培育人才，營造學(xué)習(xí)型組織的氛圍，充分調(diào)動人才積極性，鉆研和深入產(chǎn)業(yè)，最終實現(xiàn)從局部到整體優(yōu)化的人才跨越式發(fā)展。